Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.
Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?
Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email
Triển khai tuyển dụng theo chỉ tiêu, kế hoạch được giao đáp ứng nguồn nhân lực vận hành tại các Chi nhánh/Bệnh viện trong hệ thống.
Tìm kiếm và thu hút nhân tài trên các nền tảng mạng xã hội, các trang tin tuyển dụng có phí/mất phí và các kênh offline và các nền tảng nội bộ từ các kênh marketing của công ty
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, phỏng vấn/sàng lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn
Hội nhập đầu vào và hướng dẫn cho nhân sự về (nội quy, cơ chế, quy trình... và bàn giao cho trưởng bộ phận).
Báo cáo đo lường tỉ lệ chuyển đổi về: Số lượng tuyển dụng, nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng.
Tham mưu/Đề xuất cải tiến phương pháp tuyển dụng hiệu quả
Phối hợp với trưởng bộ phận và phòng marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng/nuôi dưỡng và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Tư vấn, tham mưu chính sách tuyển dụng, cơ chế lương thưởng cạnh tranh với thị trường
QUYỀN LỢI
Thu nhập từ 15 - 25 triệu tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng nóng/thưởng hiệu quả cao theo ngày/tháng/quý/năm
Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, Tết Trung Thu, 08/03, 20/10, 30/04, 02/09,…
Hưởng chính sách ưu đãi làm đẹp không giới hạn cho CBNV và người thân
Chế độ du lịch/nghỉ mát: tối thiểu 01 lần/năm
Cam kết chế độ phúc lợi: BHXH, BTYT, BHTN, Khám sức khỏe định kỳ, cơm trưa 40,000 đ/ngày, gửi xe…
Được cấp các trang thiết bị phục vụ công việc: điện thoại/máy tính/ipad/…
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn: kiến thức dịch vụ, kỹ năng bán hàng, marketing, kinh doanh…
Được làm việc trong môi trường sang trọng, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Ứng viên có thể tham gia phỏng vấn trước Tết và đi làm sau Tết âm lịch
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, kinh tế hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty thẩm mỹ hoặc Y tế chuyên khoa
- Có thể tạo nguồn tuyển dụng tốt, tuyển dụng đa dạng các vị trí về tuyển dụng.
Kỹ năng:
- Có hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng
- Phỏng vấn, đánh giá, phân tích tâm lý ứng viên
- Tổng hợp, báo cáo
Các phẩm chất khác:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề
- Có khả năng linh hoạt, thích ứng nhanh với sự thay đổi; trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc tốt
